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慕容雪再次恭敬的回道:“是。”然后才坐在自己的就餐位置。
她们家的就餐气氛是沉闷的,她家讲究食不言寝不语。所以,吃饭的时候没有在刘阳家里那种,轻松惬意的感觉。
虽然保留了中国人用筷子吃饭的传统,但就餐的时候,除了筷子和碗碟接触时那轻微的摩擦声,就是汤勺和碗壁的碰撞声,连咀嚼食物,都是闭着嘴巴不出声的,反而让人感到压抑。
饭吃到一半,又进来一个年龄二十七八的年轻人,众人抬头看过去。年轻人先开口打招呼:“爷爷,爸,妈,抱歉,工作忙,我回来晚了,咦?小妹,你回来了?”
“小峰啊,回来了?先吃饭。”慕容德招呼道。
“哥。”慕容雪也亲热的喊了一声。
慕容峰一一答应着,佣人已经打出一盆温热水,端到他面前,他洗了手,然后坐在慕容雪旁边,和家人一起安静的吃饭。也不再说话。
吃完饭,一家子从餐厅移步客厅,正式的家庭会议开始了。
一开始,还是在轻松愉快的氛围下,谈论了各自这一年来的情况,慕容峰则把公司的运营状况汇报了一下。
听完汇报,慕容德点了点头:“今年在全球经济不景气的情况下,还能做的公司的盈利比去年略有上浮,小峰,你做的不错。”
“主要还是爷爷领导的好,把投资实体的项目往国内倾斜,投资股市的资金往境外转移。”
“唉,现在公司的主要领导人是你爸,我早就退居二线了,等你能完全扛起大梁,你爸也要退居二线了。咱们家之所以能稳步发展,正是从你曾祖父开始,一代代接力传承下来的。”
“爷爷,我有些想不明白,为什么咱们公司发展这么好,控股了那么多企业,却不参与管理呢?”
“你要明白,我们为什么要投资控股那些公司,不正是看好那些公司的发展前景吗?那为什么同样的行业,我们不投资其他的公司,就看中其中一家呢?是真的看好这个行业?还是看好这家公司的领导者和管理者?
显然是更侧重后者的,既然已经有了这么好的管理人才,我们为什么还要插手管理呢?
我们的优势是投资,是我们的眼光,而不是管理。
咱们家三代单传,到了你们这一代,好不容易有了个女娃。你说说,就咱们家这么点人口,有多少精力去管理那么多公司?
除非哪家公司出现了连续亏损,我们才
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